Annexe I - Grille des salaires minima (Cas général - Essais caméra)


Grille correspondant aux salaires minima garantis sur la base de 39h (35h au salaire horaire de base + 4h majorées à 25 %)
Annexe I du titre II: Grille des salaires minima sur la base de 39h à télécharger (PDF – source adp)

Cette grille n’est pas à proprement parler celle des « essais caméra » mais c’est celle qui est habituellement utilisée car il est rare de faire plus de 39h en essais, sachant qu’il n’y a ni prépa, ni rangement, ni aucune notion de durée d’équivalence qui s’y applique.

• 1er Assistant Opérateur Cinéma: 1 268,24 €
• 2ème Assistant Opérateur Cinéma: 985,92 €
• Technicien retour image cinéma: 471,90 €


Annexe II - Grille des salaires minima (Cas général - Tournages)


Grille correspondant aux salaires minima garantis sur la base des heures de travail effectif (43h, 52h) ainsi que la durée d’équivalence (46h, 56h).
Annexe II du titre II: Grille des durées hebdomadaires de travail comprenant des durées d’équivalence à télécharger (PDF – Source adp)

Cette grille est exclusivement réservée aux tournages.

Semaine de 5 jours: (pour 46h travaillées et payées 43h)
• 1er Assistant Opérateur Cinéma: 1 426,77 €
• 2ème Assistant Opérateur Cinéma: 1 109,16 €
• Technicien Retour Image Cinéma: 530,88 €

Semaine de 6 jours: (pour 56h travaillées et payées 52h)
• 1er Assistant Opérateur Cinéma: 1 886,50 €
2ème Assistant Opérateur Cinéma: 1 466,56 €
Technicien Retour Image Cinéma: 701,94 €


Annexe III - Grille des salaires minima (Cas particulier - Essais caméra et Tournages)


Il s’agit des salaire applicables pour les films de moins de 3 millions d’euros.
D’autres critères existent (cf Legifrance – Annexe III).

Le principe est de payer un salaire minimum garanti (MG) pour tous les salaires supérieurs à 750 €.
Le montant versé est égal à 750 € + 30 % de la différence entre le salaire de référence (SR) et les 750 €.
L’intéressement (I) est égal à 2 fois la différence entre le salaire de référence et le minimum garanti obtenu.

Exemple : Pour un salaire de référence de 1000 €, on versera : 750 € + [(1000-750) x0,30] = 825 € au lieu de 1000 €.
L’intéressement sera de (1000 € – 825 €) x 2 = 350 €.


Grille correspondant aux salaires minima garantis avec intéressement sur la base de 39h (35h au salaire horaire de base + 4h majorées à 25 %)
Annexe III du titre II:
Grille des salaires minima sur la base de 39h avec intéressement à télécharger (PDF -Source adp)

Cette grille n’est pas à proprement parler celle des « essais caméra » mais c’est celle qui est habituellement utilisée car il est rare de faire plus de 39h en essais, sachant qu’il n’y a ni prépa, ni rangement, ni aucune notion de durée d’équivalence qui s’y applique.

• 1er Assistant Opérateur Cinéma: 905,47 € (MG), 725,53 € (I), 1 268,24 € (SR)
• 2ème Assistant Opérateur Cinéma: 820,78 € (MG), 330,29 € (I), 985,92 € (SR)
• Technicien Retour Image Cinéma: 471,90 € (MG), 0 € (I)

MG=minimum garanti, I= montant de l’intéressement, SR= salaire de référence


Grille correspondant aux salaires minima garantis avec intéressement sur la base des heures de travail effectif (43h, 52h) ainsi que la durée d’équivalence (46h, 56h).
Annexe III du titre II:
Grille des salaires minima avec intéressement et durée incluant la durée d’équivalence à télécharger (PDF – Source adp)

Cette grille est exclusivement réservée aux tournages.

Semaine de 5 jours: (pour 46h travaillées et payées 43h)
• 1er Assistant Opérateur: 953,03 € (MG), 947,48 € (I), 1426,77 € (SR)
• 2ème Assistant Opérateur: 857,75 € (MG), 502,83 € (I), 1109,16 € (SR)
• Technicien Retour image: 530,88 € (MG), 0 € (I)

Semaine de 6 jours: (pour 56h travaillées et payées 52h)
• 1er Assistant Opérateur: 1090,95 € (MG), 1591,11 € (I), 1886,50 € (SR)
• 2ème Assistant Opérateur: 964,97 € (MG), 1003,18 € (I), 1466,56 € (SR)
• Technicien Retour image: 701,94 € (MG), 0 € (I)

MG=minimum garanti, I= montant de l’intéressement, SR= salaire de référence


Indemnités repas et casse-croûte


Montant de l’indemnité repas : 17,16 €Montant de l’indemnité casse-croûte : 6,97 €
Ces montants sont les mêmes pour les 3 Annexes (I, II et III).


Selon la convention collective du 19 Janvier 2012 (p45 et p51):

  • Un engagement en EXTRA se fait pour toute durée inférieur à 5 JOURS CONSÉCUTIFS dans la même semaine civile.
  • Dans ce cas, la journée doit compter au minimum 7h et est indivisible.
  • Il n’y a aucune durée d’équivalence applicable pour les extras !
  • Le salaire de base est majoré de 25% (on dit entre nous le quart de la semaine).
  • Cette majoration apparait sur la fiche de salaire sous l’intitulé « MAJO ENGAGEMENT A LA JOURNÉE ».
  • Au delà de 7h, les heures supplémentaires sont majorées de 50%.
  • Au delà de 10h, elles sont majorées de 100%.

Salaires de base EXTRA:

• 1er Assistant Opérateur Cinéma: 277,45 € (pour 7h simple + majoration EXTRA de 55,51 €)
Heure simple: 31,71 €
Au delà de 7h, l’heure est majorée de 50% soit 47,56 €/h
Au delà de 10h, l’heure est majorée de 100% soit 63,42 €/h

• 2ème Assistant Opérateur Cinéma: 213,06 € (pour 7h simple+majoration EXTRA de 42,61 €)
Heure simple: 24,36 €
Au delà de 7h, l’heure est majorée de 50% soit 36,54 €/h
Au delà de 10h, l’heure est majorée de 100% soit 48,72 €/h

• Technicien Retour Image Cinéma: 103,25 € (pour 7h simple+majoration EXTRA de 20,65 €)
Heure simple: 11,80 €
Au delà de 7h, l’heure est majorée de 50% soit  17,7 €/h
Au delà de 10h, l’heure est majorée de 100% soit 23,6 €/h

 

Salaires en vigueur au 1er Janvier 2017 {Source USPA}
Grille de salaires minima à télécharger, issue de la CC de la Production Audiovisuelle (PDF – 15 pages)

1er assistant OPV spécialisé/pointeur spécialisé*:
35 heures: 1 022,94 €
39 heures: 1169,07 €

2ème assistant OPV spécialisé*:
35 heures: 806,07 €
39 heures: 921,22 €

Assistant OPV adjoint*:
35 heures: 399,36 €
39 heures: 456,41 €

* Ces salaires minimas concerne la « Fiction lourde » caractérisée par un niveau de dépenses éligibles supérieur à un seuil fixé annuellement lors de la négociation des salaires. Pour la période allant du 1er juillet 2008 au 30 juin 2009, ce seuil est fixé à 5 750 € par minute, ou 345 000 € pour 60 minutes, seuil du plafond du crédit d’impôt audiovisuel pour la fiction. (Nb : la cour d’appel de Paris, dans un arrêt du 4 décembre 2014, a annulé cette disposition)

« Lorsque le contrat de travail (CDDU) a une durée égale ou inférieure à 4 jours, le salaire minimum journalier applicable est déterminé, pour prendre en compte l’accroissement de précarité qui en résulte, en divisant par 4,5 le salaire minimum hebdomadaire correspondant. »
(Extrait de la CCN Audiovisuelle page 33)

Bases horaire :

1er Assistant OPV spécialisé: 259,79 € (8h)
Heure simple: 32,47 €
Au delà de 8h: majoration de 25% soit 32,47+8,12= 40,59 €
Au delà de 11h: majoration de 50% soit 32,47+16,23= 48,7 €

2e Assistant OPV spécialisé: 204,72 € (8h)
Heure simple: 25,59 €
Au delà de 8h: majoration de 25% soit 25,59+6,39= 31,98 €
Au delà de 11h: majoration de 50% soit 25,59+12,79= 38,38 €

Assistant OPV Adjoint: 101,42 € (8h)
Heure simple: 12,68 €
Au delà de 8h: majoration de 25% soit 12,68+3,17= 15,85 €
Au delà de 11h: majoration de 50% soit 12,68+6,34= 19,02 €

Explication de calcul d’un salaire pour une semaine de 39h (soit 35h au salaire horaire de base + 4h majorées à 25 %)

Semaine 5 jours : 1x (base) x 1022,94 € (taux) = 1022,94 € (montant)
Heures sup 25% (35 heures) : 4x (base) x 36,53 € (taux) = 146,13 € (montant) // Le taux de 36,53€ est issu de (1022,94/35h) x 1,25.

La semaine de 39h est donc égale à celle de 35h + les 4 heures à 25% soit 1022,94 € + 143,13 € = 1169,07 €

Cette exemple est basé sur les salaires du 1er assistant OPV spécialisé dans « Salaires Audiovisuel ».