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Home›Actu›Matrices pour feuilles d’heures USPA et Cinéma

Matrices pour feuilles d’heures USPA et Cinéma

By Ugo Villion
4.03.2022
3530
0

Mise à Jour du 22/01/2023 : Une nouvelle version (1.4) pour la matrice audiovisuelle USPA est disponible.
Nous vous invitons à la télécharger de nouveau.

Détails de la Mise à Jour 1.4 : corrections de bugs, salaires mis à jour pour la matrice audiovisuelle USPA.

C’est bien toi qui note les heures hein ? Et on a fait combien d’heures de nuit la semaine dernière déjà ? Mais là, le total avec les heures d’équivalence, il n’est pas bon non ? Euh, mais le travail le dimanche ce n’est pas majoré plus que ça normalement ?

Faire ses propres feuilles d’heures chaque semaine…
S’il y a un bien un sujet qui nous a souvent pris du temps et nous a poussé à calculer, vérifier, recompter, revérifier, c’est bien celui du décompte hebdomadaire horaire que nous envoyons chaque fin de semaine aux administrateurs de production.

Voilà pourquoi, en se basant sur le travail de William Dumont (chef électricien), nous sommes aujourd’hui en mesure de vous proposer des matrices Excel pouvant calculer automatiquement les heures effectuées durant la semaine et donner une estimation du salaire brut équivalent.

Matrices à télécharger

Feuille d’heures
Convention USPA
(téléfilms, séries…)

Fichier Excel à télécharger :
Matrice_AOA_USPA_V1.4.xlsx
(Version 1.4 du 22/01/2023)

Modèle « heures seules » également disponible
Matrice_AOA_USPA_V1.3_heures_seules.xlsx
(Version 1.3 du 17/09/2022)

Feuille d’heures
Convention Cinématographique
(long métrages cinéma)

Fichier Excel à télécharger :
Matrice_AOA_Cinema_V1.3.xlsx
(Version 1.3 du 17/09/2022)

Modèle « heures seules » également disponible
Matrice_AOA_Cinema_V1.3_heures_seules.xlsx
(Version 1.3 du 17/09/2022)

Fonctionnement des matrices

Ces matrices se chargent de calculer le nombre d’heures totales effectuées chaque semaine en estimant le salaire brut équivalent pour chaque poste. Elles prennent en compte les journées continues, les heures anticipées, les heures de nuit et les majorations salariales liées à chaque situation (majoration à 25%, 50% ou 100%, travail le dimanche, travail de nuit, etc.).

Ces 2 matrices EXCEL se composent chacun de 4 onglets :

  1. La notice d’utilisation
  2. La feuille d’heures du 1er assistant caméra
  3. La feuille d’heures du 2e assistant caméra
  4. La feuille d’heures du 3e assistant caméra

1) Report d’informations automatique entre postes

La saisie des informations sur l’onglet du 1er assistant concernant la production (titre du film, prod, semaine…), les dates (de début et de fin) et les heures sont automatiquement reportées sur les deux onglets suivants (celle du 2e assistant opérateur et du 3e assistant opérateur).

2) Génération automatique des jours de la semaine

La feuille génère également automatiquement les jours de la semaine, en se basant sur les dates de début et de fin que vous avez saisies.
Par exemple, pour une semaine allant du 03/01/2022 au 07/01/2022, il faut mettre les deux dates au format =DATE(aaaa;m;j) dans les champs appropriés. Dans notre cas, il faut mettre =DATE(2022;1;3) et =DATE(2022;1;7).

3) Saisie des heures de début et de fin

Il faut saisir, pour chaque journée de travail effectuée, 4 horaires :

  • l’heure de début de journée
  • l’heure de fin de journée
  • l’heure du début de la coupure repas
  • l’heure de fin de la coupure repas.

Ces informations doivent être saisies en respectant le format HH:mm.
Par exemple pour un début de journée à 8h30 et une fin de journée à 19h30, il faut saisir : 8:30 et 19:30.

Enfin, toutes les feuilles sont verrouillées et ne permettent que la saisie des informations mentionnées ci-dessus. Si les heures du 2e assistant et/ou du 3e assistant diffèrent de celles du 1er, vous pouvez les remplacer manuellement sur chaque feuille.

4) Déverrouillage des feuilles de calcul

Si vous souhaitez faire des modifications sur les feuilles au niveau de la mise en page ou des formules de calcul, vous devrez déverrouiller la feuille : il n’y a pas de mot de passe pour le faire.

Dernier point important : à l’heure actuelle ces matrices ne permettent pas (encore) d’estimer correctement le salaire les techniciens employés en « extra » (c’est à dire engagés pour moins d’une semaine). Nous espérons pouvoir les proposer prochainement.

Pour finir, nous tenons à rappeler que ces feuilles représentent un outil, et un outil seulement, permettant d’estimer le salaire brut découlant du nombre d’heures effectuées chaque semaine. Le calcul effectué par la feuille n’étant qu’une estimation, il ne sera peut-être pas identique à celui effectué par votre administrateur de production sur son logiciel.

En revanche, si vous avez des suggestions d’améliorations ou si vous rencontrez des bugs/problèmes lors de l’utilisation de la feuille n’hésitez pas à nous les faire remonter.

Un grand merci à William Dumont pour la création originale des feuilles, et à Jimmy Bourcier pour les corrections.

Ugo Villion
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